Informasi Tentang Specified Skilled Worker (SSW)

Parlemen Jepang mengesahkan amandemen Immigration Control and Refugee Recognition Act bulan Desember 2018 dengan menambah 2 kategori baru status visa bekerja yaitu Specified Skilled Worker (SSW) tipe 1 dan tipe 2. SSW dibuka untuk bekerja di 14 sektor yaitu:

1. care worker
2. building cleaning management
3. machine parts & tooling
4. industrial machinery industry
5. electric, electronics and information industries
6. construction industry
7. shipbuilding and ship machinery industry
8. automobile repair and maintenance
9. aviation industry
10. accommodation industry
11. agriculture
12. fishery and aquaculture
13. manufacture of food and beverages
14. food service industry.

Delapan negara diberi kesempatan mengirim tenaga kerja ke Jepang dengan status SSW, yaitu Indonesia, Filipina, Vietnam, RRT, Kamboja, Thailand, Myanmar dan 1 negara Asia lainnya.   

Adapun klasifikasi SSW 1 dan SSW 2 adalah sebagai berikut:

SSW 1

• Lulus ujian kompetensi bahasa dan keterampilan level menengah.
• Ijin tinggal sampai 5 tahun.
• Tidak boleh membawa anggota keluarga.
• Lulusan Technical intern training (ii) dapat memperoleh status ini tanpa ujian.
• Dapat pindah tempat bekerja.

SSW 2

• Lulus ujian kompetensi tingkat ahli dari jenjang Designated skills 1
• Ijin tinggal dapat terus diperpanjang selama masih bekerja.
• Dapat membawa anggota keluarga inti.
• Dapat pindah tempat bekerja.

特定技能について

2018年12月の日本の臨時国会において、在留資格「特定技能」の新設を柱とする「出入国管理及び難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律」が可決・成立し、2019年4月1日より人手不足が深刻な産業分野において「特定技能」での新たな外国人材の受入れが可能となった。外国人が日本に在留するためには、在留目的等を地方入国在留管理官署に申請し在留資格を認定される必要がある。

特定技能1号：

特定産業分野に属する相当程度の知識又は経験を必要とする技能を要する業務に従事する外国人向けの在留資格

特定技能2号：

特定産業分野に属する熟練した技能を要する業務に従事する外国人向けの在留資格

特定産業分野：

①介護　②ビルクリーニング　③素形材産業　④産業機械製造業　⑤電気・電子情報関連産業　⑥建設　⑦造船・舶用工業　⑧自動車整備　⑨航空　⑩宿泊　⑪農業　⑫漁業　⑬飲食料品製造業　⑭外食業

基本的には、8カ国（ベトナム、中国、フィリピン、インドネシア、タイ、ミャンマー、カンボジアの7か国と残りの1か国）から優先的に人材を受け入れる。

特定技能１号のポイント

• 在留期間：１年。通 算で上限５年まで。
• 技能水準：試験等で確認
• 日本語能力水準：生活や業務に必要な日本語能力を試験等で確認。
• 家族の帯同：基本的に認めない。

特定技能２号のポイント

• 在留期間：３年。
• 技能水準：試験等で確認。
• 日本語能力水準： 試験等での確認は不要。
• 家族の帯同：要件を満たせば可能（配偶者，子）